PRAKTYKA SZWECKIEGO ŻYCIA

Związki zawodowe wcześnie i szybko stały się uznanym przez państwo, pracowników i pracodawców wyrazicielem interesów świata pracy. Istnienie trzech odrębnych central związkowych nie pomniejsza roli ruchu związkowego, który stanowi poważną siłę w szwedzkim systemie politycznym i społeczno-ekonomicznym.Ustawodawstwo szwedzkie w niewielkim stopniu ingeruje w stosunki między pracodawcami a związkami zawodowymi i umacnia rolę obu stron, pozostawiając dużo problemów do bezpośredniego regulowania w umowach zbiorowych.Praktyka szwedzkiego życia politycznego umożliwia szerokie stosowanie zasad nieformalnego dyskutowania ze związkami zawodowymi nad problemami społeczno-ekonomicznymi, konsultowania z nimi projektów decyzji państwowych oraz udział związkowej reprezentacji w kolegialnych kierownictwach organów administracji.